Pirjo-johtamista pitkällä kokemuksella

Millainen on hyvä työnjohtaja? Tätä kysyimme Pirjolta, joka on ollut työnjohtajatehtävissä nyt pari kuukautta. Pirjo on ollut Ouneva Oyllä monenlaisissa tuotannon rooleissa ennen vastuun lisääntymistä, jonka ansiosta tuotannon kokemus tuli selkeästi keskustelussamme esille. Yhteensä Pirjo on ollut meidän kanssamme töissä 16 vuotta, jolloin hän siirtyi erilaisista tuotantotehtävistä vuorovastaavaksi, ja siitä taas työnjohtajaksi. Työnjohtajan roolin vastaanotto oli hieman jännittävää Pirjon mukaan, mutta hän on ylpeä siitä, että lähti rohkeasti johtajuustehtäviin.

Kysyimme Pirjolta, millaisena hän näkee hyvän työnjohtajan. Hänen mukaansa etenkin pitkällä tuotannon työn kokemuksella hänelle on tärkeintä olla lähestyttävä. Ihmisläheisyys ja se, että hänelle voi tulla juttelemaan milloin vain, mistä vain, on olennaista sen lisäksi että hommat tulee hoidettua ja lupaukset pidettyä. Pirjon mielestä parasta hänen roolissaan on se, että hän saa itse suunnitella päivänsä, jolloin aikaa jää myös siihen, että toimiston ovi on auki ja sisään saa tulla milloin vain. Vapaa-ajallansa Pirjo huolehtii akut täyteen retkeilemällä ja liikkumalla luonnossa poikansa ja koiriensa kanssa.

Kiinnostaako työskentely monipuolisissa tehtävissä ammattilaisten joukossamme? Avoimet paikat löydät täältä!